|
Maintenance
Une fois le SIRH en production, les consultants HR Conseil le maintiennent en conditions opérationnelles en assurant les tâches suivantes :
- Maintenance corrective et adaptative du SIRH ;
- Maintenance évolutive suite à une évolution légale ou conventionnelle ou un accord d'entreprise ;
- Exécution et suivi de l'exploitation du SIRH notamment du cycle de paye ;
- Veille légale ;
- Adpatation du SIRH suite à une évolution organisationnelle de l'entreprise comme l'intégration de sociétés ;
- Organisation et animation du support utilisateurs ;
- Documentation des évolutions et accompagnement des utilisateurs ;
- Pilotage de la maintenance (plan de gestion de risques, indicateurs de suivi, planning des paliers des évolutions ...) ;
|
 |
Ces prestations peuvent se dérouler soit sur le site du client soit hors site dans le cas d'une externalisation de la maintenance du SIRH.
|