HRConseil et HRa Suite 9
Oséo confie la migration de son SIRH à HRConseil. Vous pouvez lire le communiqué de presse dans son intégralité ici. (01/09/2012)
Oséo confie la migration de son SIRH à HRConseil. Vous pouvez lire le communiqué de presse dans son intégralité ici. (01/09/2012)
La SNCF choisit HR Access pour la gestion de 165 000 collaborateurs
Afin de répondre au besoin d’un processus de GRH intégré et harmonisé pour l’ensemble des salariés, la SNCF a retenu la solution HRa Suite 9. Le projet se compose de deux volets distincts : l’accompagnement au recrutement et à la gestion de la formation d’une part, et de l’autre la gestion administrative et de la paie de 165 000 collaborateurs. (20/12/2012).
Afin de répondre au besoin d’un processus de GRH intégré et harmonisé pour l’ensemble des salariés, la SNCF a retenu la solution HRa Suite 9. Le projet se compose de deux volets distincts : l’accompagnement au recrutement et à la gestion de la formation d’une part, et de l’autre la gestion administrative et de la paie de 165 000 collaborateurs. (20/12/2012).
Nouveau plafond de la sécurité sociale pour 2013
L’arrêté du Journal officiel fixant le plafond de la sécurité sociale pour 2013 est paru. Le plafond s'élève à 3 086 € par mois.
L’arrêté du Journal officiel fixant le plafond de la sécurité sociale pour 2013 est paru. Le plafond s'élève à 3 086 € par mois.
Projet de refonte
HRConseil est engagé au côté d'un grand groupe énergétique français qui regroupe près de 13 000 salariés, pour la refonte de son SIRH sous Hra Suite 7.(avril 2011)
HRConseil est engagé au côté d'un grand groupe énergétique français qui regroupe près de 13 000 salariés, pour la refonte de son SIRH sous Hra Suite 7.(avril 2011)
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